Supervision

Supervision richtet sich an Einzelpersonen, Gruppen und Teams, die „unterwegs“ sind und sich mit konkreten Fragestellungen zur Arbeitssituation und der Arbeitsausführung auseinander setzen wollen.

Sie wollen
• Erfahrungen und Problemstellungen aus ihrem Berufsalltag klären
• Arbeitszusammenhänge bewusster wahrnehmen und verstehen
• Fragen zur beruflichen Handlungskompetenz klären
• neue Wege und Handlungsstrategien entwickeln
• Zwischenmenschliche Beziehungen  klären
• mehr Bewusstheit in der Rollenausgestaltung  erlangen
• Ihren Standort bestimmen

Ihre Ziele
• Ihre Wahrnehmung sensibilisieren
• die persönlichen und beruflichen Kompetenzen erweitern
• Handlungsspielräume erweitern und Veränderung bewirken
• an innerer Stärke gewinnen und sich der eigenen Ressourcen
   bewusster werden
• die Zusammenarbeit fördern
• Ihren Horizont erweitern

Die Gruppe als aktives Lernfeld  wirkt anregend und bereichernd durch die unterschiedliche Wahrnehmung und die vielfältigen Problemlösungen.